Non seulement son chiffre d'affaires a-t-il fait un bond de 62% en un an, mais le SIM, qui est la propriété d'intérêts privés et du Collège Shawinigan, fait maintenant travailler 60 personnes. D'ailleurs, l'entreprise est en pleine période de recrutement pour plusieurs postes.

Depuis sa création, le SIM met à profit son expertise pour agir comme intermédiaire santé-sécurité entre les sous-traitants et les grands donneurs d'ordres. Dans ce contexte, Cognibox, un outil conçu au début des années 2000, permet à la sous-traitance d'accéder à une plateforme commune visant la gestion saine de ses formations en santé-sécurité et de ses qualifications.

L'une des nouveautés du système est de permettre aux grandes entreprises de repérer les meilleurs sous-traitants possible en matière de santé-sécurité, d'environnement et de développement durable grâce à un système d'évaluation intégré à Cognibox.

Par ailleurs, Cognibox a tout récemment fait son entrée dans le monde municipal à la Ville de Trois-Rivières. Celle-ci l'utilisera en lien avec sa politique de gestion contractuelle, rendue nécessaire par la nouvelle législation provinciale.

Cognibox est déjà traduit en anglais, en portugais, en islandais et, le sera bientôt, en espagnol.