Japon: un drone pour chasser du bureau les employés trop zélés

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Le drone T-Frend (photo) rôde autour de ceux qui tentent de travailler trop tard le soir, leur envoyant dans les oreilles la chanson écossaise «Auld Lang Syne» (connue sous le titre «Ce n'est qu'un au revoir» en français), souvent utilisée au Japon pour annoncer la fermeture imminente des magasins.

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Agence France-Presse
Tokyo

Pour lutter contre le phénomène typiquement japonais des heures supplémentaires à rallonge, une société du pays croit avoir trouvé la solution: un drone au bureau, chassant en musique à partir d'une certaine heure les employés trop zélés.

Le drone «T-Frend» rôde autour de ceux qui tentent de travailler trop tard le soir, leur envoyant dans les oreilles la chanson écossaise «Auld Lang Syne» (connue sous le titre «Ce n'est qu'un au revoir» en français), souvent utilisée au Japon pour annoncer la fermeture imminente des magasins.

«Vous ne pouvez pas travailler quand vous vous dites: «il (le drone, NDLR) va bientôt arriver maintenant» et que vous entendez Auld Lang Syne en plus de ses vibrations», a déclaré jeudi lors d'une conférence de presse Norihito Kato, un dirigeant de Taisei, société de sécurité et de nettoyage qui a co-développé le système.

Le drone est équipé d'une caméra dont les images peuvent être vues en temps réel à distance, et enregistrées. L'engin volant fait ses rondes de manière autonome, sur un trajet pré-programmé.

Taisei compte le mettre en service en avril au Japon, pour un prix d'environ 500 000 yens (environ 5700$ CAD), selon M. Kato.

Les développeurs du drone examinent la possibilité de le doter également d'une technologie de reconnaissance faciale, afin de pouvoir identifier les employés, ou de vérifier s'il ne s'agit pas d'intrus.

Les employeurs japonais se sont jusqu'à présent tournés vers des sociétés de sécurité pour inciter le personnel à cesser le travail à partir d'une certaine heure le soir. Mais ces sociétés elles-mêmes manquent de personnel pour remplir cette tâche ingrate, dans un contexte de pénurie de main-d'oeuvre dans le pays.

Sans grand succès, le gouvernement tente depuis des années de changer la culture d'entreprise dans le pays, où travailler plus longtemps que les autres est perçu comme une preuve de loyauté et de dévouement.

La mort par surmenage au travail - crise cardiaque, accident vasculaire cérébral, suicide - a même son nom au Japon: «karoshi».

En octobre, un rapport du gouvernement avait évalué à 191 les cas de «karoshi» sur l'année fiscale achevée fin mars, et souligné que 7,7% des salariés japonais effectuent plus de 20 heures supplémentaires par semaine.




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