Selon cette source au fait du dossier, le directeur général de Shell a prévenu les employés dans un courriel interne que de nouvelles informations concernant le plan de réorganisation dévoilé en mai leur seraient communiqués dans les jours qui viennent, et qu'elles étaient «sujettes à des consultations» avec les syndicats. Par ailleurs, dans un message sur le site intranet du groupe, M. Voser aurait prévenu les salariés que de nouvelles décisions se traduiraient par «des réductions d'effectifs importantes», a ajouté Dow Jones Newswires.

Selon l'agence d'information financière, le plan de réorganisation, qui visait jusqu'ici le haut de la hiérarchie du groupe, pourrait être étendu aux échelons inférieurs.

Le nouveau patron de Shell, Peter Voser, avait imprimé sa marque en mai dernier, en annonçant une réorganisation de la structure d'activités du groupe, qui devait affecter 24 000 employés sur un total de 102 000.

Mais le groupe n'avait pas chiffré le nombre de suppressions de postes découlant de cette réorganisation. En juillet, il s'était contenté d'indiquer avoir réduit de 20% le nombre de ses cadres supérieurs, passé de 750 à 600.