Le résultat après 7000 entrevues? C'est Research in Motion qui remporte les honneurs quant à six des dix facteurs d'attraction évalués: ambiance de travail, progression de carrière, formation, leadership, salaire et travail intéressant.

Les quatre autres entreprises considérées comme les plus attrayantes sont IBM Canada, l'Université McGill à Montréal, Air Canada et Bombardier.

Dans l'ensemble, l'ambiance de travail est le facteur d'attraction le plus important pour les chercheurs d'emploi (60%), suivi du salaire (56%) et de la sécurité d'emploi (53%). Un bon équilibre travail et vie personnelle (48%) et un travail intéressant (35%) constituent également des facteurs importants.

D'abord lancé en Belgique en 2000, ce sondage de Randstad a été implanté dans 11 autres pays du monde. Cette année, ce sondage a permis de recueillir l'opinion de 100 000 chercheurs d'emploi et travailleurs partout dans le monde.