M. Clark, poursuivant l'élan de contrition affiché récemment par les dirigeants des banques canadiennes après une année désastreuse pour les actionnaires, a obtenu 11 millions $ en rémunération totale, une baisse de 19 pour cent par rapport à 2007.

Cependant, la Banque TD a indiqué jeudi qu'à «la lumière des difficiles circonstances économiques auxquelles font face le Canada et le monde, M. Clark a demandé que sa compensation pour 2008 soit réduite de 3 millions $ supplémentaires».

Le conseil d'administration de la Banque TD a indiqué qu'il était à l'aise avec la rémunération qu'il avait initialement proposée, mais qu'il avait accepté, dans les circonstances, de réduire le montant.

Les 3 millions $ - entre les renonciations d'options d'achat d'actions et les unités d'actions au rendement - seront remis à trois oeuvres de charité choisies par le chef de la direction de la Banque TD.