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« Ne pas gérer correctement un départ à la retraite, c'est montrer aux autres employés qu'on ne croit plus dans les valeurs humaines qu'on affiche », souligne Jean-François Boulet, vice-président principal ressources humaines et communication à Industrielle Alliance Groupe financier.

PHOTO ERICK LABBÉ, ARCHIVES LE SOLEIL

Atterrissage à la retraite en douceur, un impératif

(2015-07-06) C'est souvent l'oublié. À tort. Lors d'un départ à la retraite, la recrue et l'équipe sont traitées... »

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Calendrier d'affaires: décembre 2014

Voici le calendrier d'affaires pour le mois de décembre 2014. »

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